Рынок фриланс-услуг

В последнее десятилетие за рубежом рынок фриланс-услуг достиг достаточного развития, и теперь он активно формируется на территории стран СНГ. Украинские фрилансеры часто ищут вакансии на сайтах Интернета. Международный кадровый портал hh.ua провёл опрос 274 респондентов, проживающих во всех областях, чтобы выяснить специфику рынка фриланс-услуг в Украине.

50% специалистов по IT – опытные фрилансеры. Для 1/3 респондентов такое сотрудничество актуально и на сегодняшний день. Лишь 2% специалистов, которые не имеют опыта работы в фриланс-сфере, категорически исключают для себя такой вид работы, а преобладающее большинство желает попробовать свои силы и умения в новом деле. В основном, ознакомление с фриланс-занятостью респонденты предпочитают начинать с дополнительного заработка (57%). Меньше половины опрошенных подобная форма работы привлекает как основная (35%). Также есть соискатели, желающие развивать свои собственные фриланс-проекты.

Среди причин поиска фриланс-работы респонденты отмечают, во-первых, финансовую сторону — дополнительные деньги никому не помешают, во-вторых, желание получить профессиональную реализацию. Программисты и журналисты, дизайнеры и переводчики, инженеры-проектировщики и консультанты, работающие фрилансерами, имеют дополнительные средства и в тоже время могут выбрать для себя наиболее удобный рабочий график, оборудовать своё личное рабочее место и создать удобные условия для продуктивного труда.

Но есть и недостатки. Работа по фрилансу часто нестабильна, могут возникать трудности и недоразумения с оплатой труда. Фрилансер вынужден сам предлагать свои услуги через объявления в газетах, личные знакомства, через Интернет. Отсутствует разделение труда, нет никаких социальных гарантий. В прочем, фрилансеры более склонны видеть в своей работе позитивные стороны, чем негативные.

Особенность фриланс-работы заключается в её дистанционности. Например, вакансии в Донецке для фрилансеров могут заинтересовать даже тех, кто проживает во Львове, ведь Интернет-технологии позволяют работать дома. Придерживаются формата работы «по Интернету» 44% респондентов. 18% опрошенных совмещают основную работу с проектами фриланс-сферы. 11% респондентов даже оборудовали домашний рабочий кабинет. 8% фрилансеров отметили, что имеют работу системными администраторами, потому их рабочий кабинет находится на территории заказчика. Есть ещё 4% респондентов, которые не прочь снять отдельный офис для спокойной работы над фриланс-проектами.

Поиск работы в Харькове для фрилансеров имеет перспективу, но соискателям важно учитывать, что работа в большинстве фриланс-проектов рассчитана индивидуальную занятость одного специалиста (65%). Значительно реже могут работать вместе несколько работников (26%), и совсем редко работодатель заинтересован в том, чтобы была собрана большая группа работающих удаленно (9%).

Статья предоставлена  Группой компаний HeadHunter