НЛП-Мастер
Это мероприятие уже прошло
НЕОФИЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА КУРСА:
Первый блок «НЛП-Мастер» посвящен:
- Системам,
- Системному мышлению
- и Системному НЛП.
Звучит непонятно? Хорошо. Рассказываю. На первом блоке Вы узнаете,
- что все, что нас окружает, и все, в чем мы существуем – это Система и Системы (организм, отношения, бизнес-коммуникация, личность, организация…и т.д.)
- все Cистемы, сколько бы их ни было, подчиняются Единым Законам
- если узнать Единые Законы, по которым работают все Системы, можно управлять собой и всеми Cистемами, которые нас окружают, с гораздо большей эффективностью и пониманием всех происходящих процессов.
Вот о единых Законах Систем и секретах управления Системами и пойдет речь на первом блоке тренинга «НЛП-Мастер»
На этом блоке вы сможете ясно понять
- почему самое элементарное действие (например, изменение внутренних картинок или фильмов) приводит к серьезным изменениям в жизни
- почему вас не понимают ваши сотрудники и сопротивляются изменениям, когда вы затеваете новый проект (и что с этим делать)
- почему для того, чтобы наладить семейную жизнь порой необходимо просто переставить вазочку с одного места на другое
- почему изменения в лучшую сторону происходят с задержкой, когда их уже не ждешь (и сколько на самом деле нужно ждать и нужно ли)
- что нужно сделать, чтобы управлять своей жизнью и всеми Cистемами вокруг
А что дальше? А дальше – еще интереснее!
2-й блок посвящен работе с убеждениями (выявление убеждений человека, различные способы изменения убеждений своих и чужих, словесная эквилибристика «раскруток» и мн.др.). Вы уже эффективно работаете с мета-моделью? И вам нравится задавать вопросы? Тогда работа с «раскрутками» просто покорит вас!
3-й блок посвящен мета-программам человека (первичным фильтрам восприятия). Вы научитесь ставить «диагноз» просто слушая речь человека. «LAB-профиль» или «Мета-программный профиль» считается ноу-хау в подборе персонала и прогнозировании поведения людей. Вы научитесь выявлять мета-программы у себя и других и изменять их у себя, расширяя свои собственные возможности
4-й блок посвящен новому коду НЛП, использованию трансов и измененных состояний сознания. На нем вы познакомитесь с тем, что такое Ценности, Иерархия Ценностей человека и как она влияет на его жизнь. На вашу жизнь. Как понять свои Ценности, изменить Иерархию и изменить свою жизнь? Как понять ценности другого и научиться работать с ними? Об этом второй блок. Этот блок посвящен системе внутренней мотивации
5-й блок будет посвящен выявлению, записи и моделированию стратегий мышления людей. Вы спрашивали «Зачем нам знать как двигаются глаза?». Они показывают то, что делается в голове человека. Они выдают тайну-тайн – как человек думает. Хотите по глазам считывать эффективные стратегии других людей и применять их для себя? Хотите понимать, что во время переговоров происходит в голове вашего партнера? Хотите знать, в чем секрет вашей собственной гениальности? Тогда этот блок для Вас
6-й блок посвящен технологиям моделирования. «Если один человек может что-то делать, то этому может научиться любой другой» – пресуппозиция НЛП. Вы знакомы со стратегией гениальности Уолта Диснея? А ведь это модель, полученная путем моделирования успешного человека. Если Вы хотите научиться «снимать модель успеха» с любого, то стоит дойти до 6-го блока! НЛП – наука моделирования мастерства. Начиная с этого блока Вы сможете сами создавать НЛП
7-й блок – СЕРТИФИКАЦИЯ. Все, кто проходил сертификацию НЛП-Практик помнит, что 7-й блок – один из самых интересных и интегрирующих. 7-й блок НЛП-Мастер вас порадует еще больше.
Расписание модулей:
- 1 модуль: 8-10 октября 2021 года
- 2 модуль: 12-14 ноября
- 3 модуль: 10-12 декабря
- 4 модуль: 14-16 января 2022 года
- 5 модуль: 11-13 февраля
- 6 модуль: 4-6 марта
- 7 модуль: 1-3 апреля
Официальная программа курса НЛП-мастер:
- Системное мышление
- Общая теория систем. Понятие системы. Теория упрощения Эшби как основа теория моделирования.
- Системное мышление – способ постановки и решения проблемы в условиях большой неопределенности. Фракталы. Функции и структура системы. Свойства систем. Открытые и закрытые системы. Характеристика открытых систем. Простые и сложные системы.
- Самоогранизующиеся системы. Регулировка систем – принцип обратной связи.
- Положительная обратная связь. Отрицательная обратная связь. Техника обращение неудачи в обратную связь.
- Жизнь и разум – системные процессы. Человек, как система. Взаимодействие, как система. Семья, как система. Организация, как система. Цель системы.
- Время – пунктуация последовательности событий. Слабейшее звено .
- Принцип рычага. Понятие аттракторов. Петли причинности и практика их построения. Система архетипов Сэнджа. Петли причинности и модель SCORE. Развитие многомерного описания реальности (3-я и 4-я позиции восприятия). Анализ системы, синтез ситемы – схема системы.
- Объединенное поле НЛП Роберта Дилтса – определение места неуравновешенности для точного шага
- Убеждения
- Природа убеждений. Роль убеждений (поддерживающие и ограничивающие). Виды убеждений. Ожидания.
- Способы выявления ограничивающих убеждений. Базовая структура убеждений.
- Техники изменения убеждений. Вербальный способ – " Раскрутки". Конфликтные убеждения. " Как если бы...".
- Техники изменения убеждений на линии времени.Семья, роль семьи в формировании убеждений.
- Этапы формирования семьи (Милтон Эриксон). Реимпринтинг. Распознавание и использование конфликтного убеждения (техника).
- Система убеждений, верований и ценностей и моделирование. Мета-моделирование.
- Метапрограммы
- Мета – программы, как фильтры восприятия реальности. Виды метапрограмм. Способы выявление различных метапрограмм. Изменение внутренней карты мира при изменении метапрограмм.
- LAB- профиль человека и его использование в бизнесе и терапии. Метапрограммные профили суперуспешных людей (билла Гейтса).
- Техники изменения мета-программ. Многомерная коммуникация. Мета- программы и моделирование
- Ценности и критерии
- Cоздание мыслительной карты и организация значения. Система верований, убеждений и ценностей.
- Цель- отражение ценностей. Формирование ценностей. Шкала ценностей. Ценности и групповое взаимодействие. Распознавание, выявление критериев. Критериальные соответствия.
- Стратегии реальности. Разделение критериев. Иерархия критериев. Сцепление критериев и выработка критерия более высокого уровня
- Начало моделирования
- Общие понятия кибернетической теории моделирования. Общие виды моделей в кибернетике. Модель SOAR и ее использование в НЛП. Модель TOTE в моделировании. Создание модели системы.
- Основные принципы моделирования. Подходы к моделированию Роберта Дилтса, Дэвида Гордона, Джозефа О'Коннори, Питера Врицы. Их совпадения и различия. Понятие микро-, макро- и метамоделирования.
- Создание первых простых моделей. Выдача задания на моделирование
- Личное мастерство и новый код НЛП
- Новый код НЛП – отличия и особенности. Роль наблюдателя. Концепция самомастерства. Верования эффективных коммуникаторов. Способы поддержания себя в эффективном состоянии
- Стратегии
- Стратегия, принцип действия. Выявление и использование стратегий. Международные правила записи сенсорных стратегий в НЛП. Стратегии микромоделирования, макромоделирования. Стратегии памяти, реальности, мотивации, принятия решения, обучения и творчества. Способы изменения и встраивания стратегий.
- Другие полезные стратегии – стратегия рационального питания, стратегия реагирования на критику и другие. Стратегии создания новых техник с использованием методов НЛП
- Продолжение моделирования. картография личности и организации
- Цель моделирования. Сбор информации. Имплицитное и эксплицитное моделирование. Процедура моделирования. Выявление и использование значимых паттернов в моделируемом.
- Объединение составляющих элементов системы и синтез системы. Встраивание созданной стратегии. Модель BAGEL и ROLE. Части личности и картография личности. Проект моделирования в группах. Защита проекта (письменная работа и демонстрация)
- Интеграция
- Многоуровневый, фрактальный сбор информации. Построение работы консультанта на мастерском уровне.
- Сертификация.