Увеличение дохода компании

• Ваш бизнес отнимает все Ваше время и силы, но не дает желаемого дохода?
• Вы чувствуете, что перегружены работой, а проблем в компании не убывает?
• Вы задумываетесь над тем, чтобы работа в компании «делалась сама собой» и Вам редко приходилось решать проблемы, поскольку их успешно решают сотрудники?

О том, как решить эти ситуации, Вы сможете узнать на Мини Практикуме совладельца и бизнес консультанта Международной консалтинговой компании «H-aRt» Евгения Сотникова.

Цель данного мини практикума: предоставить владельцам и высшим руководителям инструменты управления, которые помогут увеличить платежеспособность и кредитоспособность бизнеса за счет оптимизации бизнес-процессов и организационной структуры, формализации основных функций каждого подразделения и определения конкретного РЕЗУЛЬТАТА деятельности каждого подразделения, а также внедрения системы статистических показателей для постоянного контроля эффективности деятельности.

Краткое содержание:

• По результатам опроса, проведенного среди директоров и владельцев украинских компаний, на вопрос «Что наиболее важно сегодня для Вашей компании»,
• 47,8% директоров, владельцев ответили: «Стабильный доход компании, нужны деньги. При этом бизнес должен быть таким, чтобы его было легко контролировать, устал постоянно «справляться» с работой».
• Именно вопросу: КАК СДЕЛАТЬ БИЗНЕС СТАБИЛЬНО ДОХОДНЫМ И ЛЕГКОУПРАВЛЯЕМЫМ, и посвящен практикум.
• Поэтому на нашем мини-практикуме мы расскажем:
  • об основных составляющих эффективной модели бизнеса;
  • как оптимизировать и стандартизировать бизнес – процессы;
  • как формализовать и закрепить ключевые функции за подразделениями;
  • что является основным индикатором эффективности деятельности;
  • как использовать систему статистических показателей, для того чтобы с максимальной точностью прогнозировать доход бизнеса и вносить коррективы в производственный процесс в случае отклонения от планов;
  • какие результаты можно получить после внедрения вышеуказанных компонентов анонсируемой модели бизнесе, о том, какие результаты УЖЕ получили другие компании после внедрения данной модели управления.