Лайфхаки проведення співбесіди: як оцінити компетенції кандидата
Дата начала мероприятия:
Это мероприятие уже прошло
ЕЩЕ из этой рубрики:
- Системний менеджмент: Компетенції високоефективного Керівника-Лідера - он-лайн - 22.04.2024
- Социальные хищники: злодеи в маске "добродетелей" - Киев - 24.04.2024
- Практикум внутрішнього аудиту системи менеджменту якості на основі ДСТУ ISO 9001 - он-лайн - 14.05.2024
Город:
Львов
Ивана Франка, 18
Тип мероприятия:
Мастер-класс
Продолжительность:
1 дней
Целевая аудитория:
Підприємці, керівники, HR - Вам надоело на собеседованиях слышать одно, а в работе видеть совершенно другое?
- На собеседовании понравился, а потом жалко уволить?
- Хотите понять обманывает ли кандидат? Каковы его истинные мотивы?
- Хотите сохранить свое время и научиться проводить результативные собеседования за 20 мин.?
Тогда приглашаем на онлайн тренинг!
В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ТРЕНИНГА УЧАСТНИКИ:
- Научатся определять ключевые (профессиональные, личностно-деловые, ценностные) компетенции кандидатов и выбирать «сильнейших игроков» в Команду.
- Разработают личный Бланк проведения собеседования.
- Смогут профессионально проводить все этапы интервью.
- Освоят использование различных техник интервью.
ДЛЯ КОГО ЭТО?
- Для всех, у кого в подчинении есть люди.
- Для тех, кто желает научиться эффективно проводить собеседования (руководители, HR, рекрутеры).
- Для тех, кто ценит свое время и стремится короткое интервью получить максимум информации.
- Для всех, кто стремится к саморазвитию.
СПИКЕР
ОЛЬГА ДОБРОВОЛЬСКАЯ
- Основатель и руководитель Консалтинговой группы Red Berry (и рекрутингового агентства Red Berry)
- Консультант по обучению и развитию сотрудников
- Бизнес-тренер (провела более 500 тренингов)
- HRD ГК «Таор Карпаты»
- Автор публикаций и статей в авторитетных изданиях на темы: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала
- Спикер на фестивалях и конференциях
- HR и рекрутер с 10-летним опытом
КАКИЕ ВОПРОСЫ РАССМОТРИМ?
- Разработка заявки на подбор.
- Модель ключевых компетенций сотрудника.
- Подготовка к проведению интервью: сбор информации; подготовка бланков, кейсов и вопросов.
- Почему люди выбирают Вашу вакансию? Возможные мотивы кандидата.
- Вопросы для проявления потребностей кандидатов.
- Интервью по компетенциям.
- Кейс-интервью.
- Проективное интервью.
- Как разработать форму оценки.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Участники получат тетрадь-конспект с заданиями, которые необходимо будет выполнять непосредственно во время тренинга.
- Онлайн тренинг будет проходить в программе Zoom. Перед тренингом Вам придет ссылка с приглашением присоединиться к конференции. Во время мероприятия желательно включать камеру и микрофон для общения со спикером и другими участниками. Рекомендуем заранее протестировать программу.
- Во время тренинга используются следующие техники: мини-лекции ролевые, имитационные и ситуативные игры; рассмотрение кейсов; предоставление обратной связи; работа в парах и мини-группах; индивидуальные задания; практические упражнения; просмотр и анализ видео-кейсов; ответы на вопросы; использование интерактивной доски.
- Количество участников ограничено.
- Язык, на котором проводится мероприятие - русский.
После отправки формы ДОЖДИТЕСЬ появления страницы c надписью "Спасибо за регистрацию на мероприятие". Если Вы не уверены в том, что Вам удалось зарегистрироваться, отправьте Вашу заявку письмом (в теме письма укажите "Регистрация") на электронный адрес: personal-trening@ukr.net
Если у Вас не вышло зарегистрироваться самостоятельно, Вы можете позвонить Николаевой Елене по тел.: +38-067-559-85-21, 093-567-21-03, 050-333-56-90, 094-956-00-10, (048) 703-70-10.