Швыдкий Дмитрий Викторович

Информация о тренере (ведущем): 

1

Исполнительный директор тренингового центра речевых технологий «Кислород», психолог, бизнес-тренер. Автор серии психолого-культурологических тренингов, руководитель дебатного клуба и тренингов по ораторскому мастерству. Руководитель «Элитного клуба».

Образование:

• 199-2001 гг. - Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова, философский факультет. 
• 1994-1996 гг. - Санкт-Петербургский государственный Университет, факультет социальной психологии. Социальный психолог. 
• 1995 г. - Институт Тренинга, Санкт-Петербург — Методический сертификационный тренерский курс для психологов.

Профессиональный опыт:

• с 2009 г. - Тренинговая компания "KISLOROD". Исполнительный директор. 
• 2008-2009 гг. - Розничная Сеть "Цитрус дискаунт". Начальник отдела обучения. 
• 2005-2008 гг. - Тренинговая компания "Кислород". Ведущий тренер. 
• 2002-2005 гг. - Центр профориентации и информационных технологий. Главный психолог. 
• 1998-2002 гг. - РА "KPG resources" (Москва). Менеджер по персоналу. 
• 1998-2000 гг. - РА "Русский персонал" (Москва). Рекрутер. 
• 1997-1998 гг. - Государственное училище искусств и культуры им. А.К. Данкевича. Преподаватель психологии. 
• 1996-1997 гг. - Учебно-образовательный комплекс "Гранд". Психолог. 
• 1996  г. -  Государственная областная телерадиовещательная компания. Редактор молодёжных программ.
• 1993-1994 гг. - Психологическая городская служба поддержки населения. Консультант телефона доверия.

Специализация:

• Разработка и проведение авторских тренинговых программ: «Ораторское мастерство и эффективная презентация», «Переговоры и управленческие поединки», «Тайменеджмент», «Цивилизованное лидерство», «Командообразование», «Работа с возражениями», «Управление эмоциональными состояниями», «Активные продажи», «Психолого-культурологический тренинг».
• Проведение внутрикорпоративных и открытых тренингов для менеджеров высшего, среднего звена и торгового персонала.
• Проведение аттестаций, организация и мониторинг эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.
• Организация адаптации стажеров и специалистов на протяжении испытательного срока, составление индивидуальных планов развития, работа «в поле».
• Психодиагностика, консультирование, профориентация. 
• Рекрутинг, подбор персонала. 
• Лекционные курсы: "Общая психология", "Этика делового общения", "Профориентация".