Телесно-ориентированная терапия, Онлайн 2023 Гештальт, Одесса, 2023 Психосоматика он-лайн, 2023 Фестиваль трансформационных игр в Киеве 2023
view counter

Ефективне проведення співбесіди при прийомі на роботу. Методи відбору кандидатів

Заполнить заявку
ВСЕ тренинги и семинары в Киеве | в Одессе | в Украине
Дата начала мероприятия: 
  • вт, 22 Авг, 2023 - 09:30
Город: 
он-лайн
Тип мероприятия: 
Тренинг
Продолжительность: 
1 дней
***
Стоимость /для 1 чел./: 
1500 грн
Ведущий мероприятия: 
Наталья Дегтярева

Наталья Дегтярева – бизнес-тренер с 16-ти летним опытом разработки программ обучения и оценки их эффективности, проведения конференций, семинаров, тренингов и мастер-классов в бизнес сфере. Высшее образование в области психологии, экономики и маркетинга. Выпускниками открытых и корпоративных тренингов стали более 15000 человек. Успешно реализовано более 1000 тренинговых проектов на территории Украины и ближнего зарубежья (Польша, Россия, Беларусь, Молдова, Казахстан). Сотрудничает с печатными изданиями, как автор тематических статей и публикаций

Регламент мероприятия: 
Online с 10.00 до 14.00

Выбрать из массы кандидатов,  того единственного, который станет эффективным сотрудником, приносящим результаты подразделению и компании. Понять, что кандидат быстро адаптируется в коллективе, корпоративную культуру компании и останется в компании на долго.

Сделать этот выбор более осознанным и технологичным — вот задача этого тренинга!

Цели и задачи онлайн тренинга:

  1. получение навыков проведения интервью с внутренним ЗАКАЗЧИКОМ для построения профиля требований к должности;
  2. как осуществить первичный отбор кандидатов по резюме;
  3. как провести телефонное интервью;
  4. подготовка вопросов и индикаторов ответов для проведения интервью на ключевые позиции;
  5. как провести структурированное интервью по компетенциям;
  6. как выявить мотивацию, скрытую информацию, ложь;
  7. анализ типичных ошибок и трудных случаев при приеме на работу;
  8. Как отказать при приеме на работу.

Основные блоки тренинга

  • Критерии эффективности отбора и наиболее частые проблемы, с которыми сталкиваются компании при замещении вакантных должностей. Как выстроить целевые параметры нужного сотрудника (компетенции)
  • Алгоритм отбора РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ сотрудников
  • Анализ резюме
  • Типичные ошибки при проведении собеседований. Как расположить к себе кандидата
  • Различные стили интервью и выбор стратегии его проведения
  • Структура интервью. Управление ходом интервью. Выбор позиции интервьюера. Стили проведения интервью
  • Использование тестов: достоверность, подбор, анализ
  • Искусство делать записи при проведении собеседования
  • Интерпретация ответов кандидата. Составление целостного портрета кандидата, исходя из его реакций: вербальных и невербальных. Характер реплик корреспондента. Оценочные и описательные реплики и их влияние на ход и характер интервью.
  • Определение мотивации соискателя. Приемы выявления истинных желаний кандидата при приеме на работу
  • Эмоциональная компетентность.
  • Метапрограммы как отражение характерных особенностей человека в речи и поведении: Направление мотивации. Способы мышления. Содержание деятельности. Уровень активности. Референция. Принятие решений. Ответственность. Предпочтения к рабочим отношениям и стиль работы в коллективе. Внимание. Ориентация деятельности и схема действий.
  • Оценивание кандидатов (система дальнейшего развития нового сотрудника)
  • Основные правила оценки информации, полученной на собеседовании и рекомендации по процессу адаптации.
  • Договорённости и завершение интервью.
  • Как правильно отказать кандидату и другие "трудные случаи"

Каждому участнику предоставляется:

  • Комплект учебно-методических материалов;
  • Диплом о повышении квалификации по данной тематике.

В стоимость входит: информационно-консультационное обслуживание, сборник материалов, кофе-брейк, обед в ресторане, обсуждение докладов и обмен мнениями с тренером.

P.S.: Данная программа предусматривает возможность проведение корпоративного (индивидуального) заказа сo специально разработанными примерами и задачами с учетом специфики вашего бизнеса и уровня подготовки группы.

Организатор мероприятия

! ЗАПОЛНИТЕ предварительную ЗАЯВКУ

(напр.: Иванов Иван, 1... Глушко Ирина, 3)

Проверьте отсутствие пробела до и после адреса

данет
Тренинги в Одессе
Тренинги в Киеве

Если вы уже получаете нашу рассылку,
то просто подтвердите свой выбор

После отправки формы ДОЖДИТЕСЬ появления страницы c надписью "Спасибо за регистрацию на мероприятие". Если Вы не уверены в том, что Вам удалось зарегистрироваться, отправьте Вашу заявку письмом (в теме письма укажите "Регистрация") на электронный адрес: personal-trening@ukr.net
тренинги и семинары в Одессе Если у Вас не вышло зарегистрироваться самостоятельно, Вы можете позвонить Николаевой Елене по тел.: +38-067-559-85-21, 093-567-21-03, 050-333-56-90, 094-956-00-10, (048) 703-70-10.